2025年山东公务员面试公告已经发布，面试将在3月7日至3月9日期间进行，但各地市的具体时间有所不同，考生需查看各地市的面试公告。面试人员名单将于2025年2月14日前在“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员”专栏公布。
备考时，考生需要注意现象认知和职业认知的学习与掌握。近年来，这两方面一直是考查的重点。现象认知题常常涉及与山东相关的热点话题及基层工作中常见的实际情况。职业认知则常与领导人讲话和核心价值理念相关。因此，考生应多关注热点话题，学会从不同角度分析问题，理解其本质。
工作实务题也十分重要，特别是突发事件处理和规划事件处理类题目。近几年这类题目的比重有所增加，且提问方式更加具体。例如，2022年重新出现了规划事件处理题，2023年进一步增加了考查力度，并强调了细节问题。此外，情境模拟题连续两年出现，虽然每年只有一题，但仍需重视。备考时，考生需要培养政府实务式思维，以展现实际工作能力。
山东省公务员面试分为统考类、公安类、监狱类和本土类四种类型，每种类型的面试时间和内容都有所差异。统考类面试通常最早开始，而公安类和监狱类面试会晚一些。本土类面试由于笔试单独组织，面试也会单独安排。最近两年，统考类面试特别突出山东元素，2023年的面试中每半天提供两套题目供选择。相比之下，公安类面试较少涉及具体工作背景，而监狱类和本土类面试的工作背景很强，考生需要特别注意。
