人社局如何补发退休人员的养老金呢？退休职工会有养老金补发金额，因为各省市人社局在计算退休人员基本养老金时，基础养老金和过渡性养老金部分使用的计发基数是前一年的数据。而本年度的计发基数通常在当年年底或次年年初才公布，因此需要重新核定并补发这部分养老金。
2024年度退休人员的养老金计算将使用2023年的计发基数，机关事业单位和企业职工都涉及这一调整。如北京市、安徽省等地已经发布了相关通知。
对于2025年机关事业单位养老退休金的补发金额，不同工种和工龄的差异较大。基础养老金和过渡性养老金的具体计算公式如下：
基础养老金 = (该省2024年计发基数 - 2023年计发基数) × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
过渡性养老金 = (该省2024年计发基数 - 2023年计发基数) × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 该省过渡系数
以湖南省为例，假设个人平均缴费指数和视同缴费指数均为1.266，具体估算如下：
- 工龄30年：每月补发额为基础养老金68.3元加上过渡性养老金99元，一年补发总额为2007元。 - 工龄35年：每月补发额为基础养老金79.7元加上过渡性养老金115.8元，一年补发总额约为2348元。 - 工龄40年：每月补发额为基础养老金91元加上过渡性养老金132元，一年补发总额约为2676元。
从这些数据可以看出，假设个人平均缴费指数和视同缴费指数均为1.266，湖南省机关事业单位退休职工根据工龄的不同，一年的养老金补发金额大约分别为2000多元、2300多元和2600多元。相比之下，企业退休职工由于视同缴费年限较短，补发金额大约只有上述数值的一半。人社局如何补发退休人员的养老金呢！
